OLだからって男性や上司に差別されない！仕事での振る舞い方

いくら男女平等の世の中になったと言われていても、男女が本当に等しくなることは体の作りも違うのですから無理な話と言っても良いでしょう。

ですが、男性社員や上司と同じように一生懸命仕事をしているOLが蔑視されるというのは非常に女性としては不愉快ですよね。

では、どのようにしたらOLだからといって男性や上司に差別されないようになるのでしょうか。OLの仕事での振る舞い方を紹介します。

OLが差別されている実態

OLも対等に男性や上司と同じく仕事をしていると思っている男性人は少ないでしょう。やはり男性は女性に無理はさせることはできないと無意識に思っていますから、どうしても、仕事での差別化を図ってしまいます。

それがOLにとっては本当に差別だと思わせてしまうのです。

OLが男性や上司に仕事で差別されないようにするには、ハッキリと物事を伝えましょう

日本の女性は昔は男性に口答えをしてはいけないと言われて来ていて、今もおばあちゃん世代になるとそういう考えの人が多いですよね。

それと同じように、女性は男性よりも職場進出がずっとおそいですから、いまだに物事を男性社員にはっきりと言いづらい所が少なからずあります。

ですが、「男女平等」と法律でもうたっているのですから、何を言っても良いのです。きちんと自分の意見をハッキリと述べる事、それが仕事で差別をされないためにも必要なことです。

きちんと仕事ができるということをアピールしましょう

男性社員だからと言って、さほど仕事の要領がよくないのにOLよりもかわいがられているなんてことはいまだにあります。それを見返すためにも、きちんと自分の働きが素晴らしいことを男性社員、そして上司にアピールをしましょう。

特に事務作業と言うのは本能的に男性よりも女性の方が手先が器用なのでむいているとされています。ですから、自分の仕事の要領の良さ、こんな所に優れているのだということを男性社員たちにわかるように示して、自分の仕事での地位をどんどんあげていくことが大事です。

世の中にOLさんというのはたくさんいるのに、「女性だからといって差別なんてされたことはない」と思っている人は少ないのではないでしょうか。

でも、差別化を図られないためにも、上記のように、自分自身で男性に対抗できるような仕事での立場を設立していきましょう。

関連する記事：
• OLの方ご用達！お洒落に働く女性が愛用しているボールペンランキング3
• いったいどうしたらいい？仕事を辞めさせてくれない上司に退職を相談する時の3つの注意点